• +48725571229

Pozyskiwanie pracowników z nami:

Rekrutacja i marketing

Naszym zdaniem proces rekrutacji to już nie tylko pozyskiwanie pracowników i przeprowadzanie rozmów z kandydatami. Rekrutacja to przede wszystkim marketing. Zrobimy wszystko by stworzyć pozytywny obraz Twojej firmy.

Inbound & outbound recruiting

Kontaktujemy się bezpośrednio z potencjalnym kandydatem. Wierzymy jednak, że atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjne warunki pracy to najskuteczniejsza metoda przyciągania wartościowych pracowników.

Branding, czyli Twoja reputacja

Korzystając z naszych usług masz gwarancję, że będziemy budować pozytywny obraz Twojej firmy. Każdy kandydat to nasz potencjalny klient, dlatego bez względu na wynik rekrutacji chcemy przedstawić Twoją firmę w pozytywnym świetle.

Nasze metody pozyskiwania pracowników:

Direct search

Wyszukiwanie kandydata z konkretnie określonymi umiejętnościami. Odnajdziemy każdego fachowca i zaproponujemy mu współpracę z Twoją firmą.

Social recruiting

Aby dotrzeć do jak największej ilości osób używamy portale społecznościowa, strony internetowe, fora, blogi. Internet ma nieograniczone możliwości.

Online & Offline

Działalność prowadzimy zarówno w internecie jak i lokalnie. Gazety, plakaty i lokalne ogłoszenia. Stara szkoła ogłaszania się jest wciąż bardzo skuteczna.

Dlaczego warto z nami współpracować?

Sprawiedliwe wynagrodzenie

Przejmiemy cały proces rekrutacji - od poszukiwania pracowników po rozmowy kwalifikacyjne i sprawdzanie umiejętności. To wszystko otrzymasz w przystępnej cenie.

Partnerstwo i zaufanie

Zależy nam na współpracy opartej na zaufaniu. Chcemy zbudować pozytywny obraz Twojej i naszej firmy, dlatego zawsze staramy się szukać godnych zaufania pracowników.

'Success Fee'

Wynagrodzenie otrzymujemy tylko w wypadku zatrudnienia znalezionego przez nas kandydata. Jeżeli nie uda nam się znaleźć odpowiedniej osoby, to nie wystawimy Ci rachunku za nasze usługi.

Skład naszych usług:

  • wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem wielu kanałów informacji
  • staranna selekcja kandydatów
  • rozmowy kwalifikacyjne w języku niemieckim, polskim lub angielskim
  • prezentacje wybranych kandydatów wraz z ich przetłumaczonym CV
  • koordynowanie całego procesu rekrutacji i pomoc w organizacji przyjazdu pracownika
  • indywidualny sposób prowadzenia rekrutacji dopasowany do wymagań firmy

Informacje wymagane w przypadku rozpoczęcia współpracy:

  • rodzaj umowy
  • czas zatrudnienia
  • zarobki na godzinę
  • wymagane doświadczenie zawodowe i wykształcenie
  • krótki opis wykonywanych czynności
  • Dodatkowe informacje: urlop, bonusy itd.
  • Czy istnieją możliwości zorganizowania mieszkania dla pracownika


Pozyskiwanie pracowników z nami jest proste!

Problem z pracownikami to nie nowość, szczególnie na rynku zachodnim. Dobrych kilka lat temu, już w 2015 Forbes donosił o ogromnych zmianach na rynku pracy, stopa bezrobocia wciąż spada, a walka o pracowników wciąz trwa. (Dla zainteresowanych link do artykułu tutaj). Na rynkach zagranicznych ten problem jest jeszcze większy, dlatego oferujemy naszą pomoc. Prześlij nam swoją ofertę pracy, a my chętnie opowiemy Ci, jak będzie wyglądać nasza współpraca. Przy tym wszystkim nie zapominamy, że jesteśmy ludźmi. Dopasujemy nasz proces do Twoich wymagań, a pozyskiwanie pracowników z nami jest szybkie i skuteczne.

#RazemMożemyWięcej

Mówimy po niemiecku! Zadzwoń +48509630561

Zadzwoń do nas, aby dowiedzieć się więcej

WYŚLIJ E-MAIL
Pokaż
Schowaj